FAQ

よくいただく質問にお答えします。

学生の皆さんからよく受けるご質問をまとめました。ぜひご一読ください。

ノボ ノルディスクからご提供するすべての情報は、弊社のホームページに掲載しています。また、直接皆さんご説明する機会として、各種就活イベントへの参加、ノボ ノルディスクが開催するイベントを予定しております。

誠に申し訳ございませんが、個人情報の観点より人事によるOB/OGの紹介はしておりません。大学、および大学院の就職課、またはキャリアセンター等にてお調べいただき、直接ご連絡を取れっていただければと存じます。また、ご希望に応じて、社員との個別面談にて仕事のイメージを持っていただく機会を提供しています。

採用予定職種に関しましては、募集要項をご覧ください。

MR職に関しては、特に学部学科による応募の制限は行っておりません。医薬品に関する知識に興味がある方で、意欲を持って継続的に勉強できる方であれば歓迎します。専門知識について不安に感じられる方もいらっしゃるようですが、入社後の研修でしっかり学ぶことができますので、ご安心ください。

申し訳ございませんが、いかなる場合も選考結果についてはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。

4月から7月半ばまでの新入社員研修中に、個人の特性、会社の戦略等を総合的に判断し、配属を決定します。

医療用医薬品に関する研究はすべて国外で行われているため、残念ながら国内には研究機関がありません。従いまして将来的に研究職に就くことはできません。ただし、キャリアパスについてはさまざまな可能性がありますので、「人事制度・就業環境/キャリアパス」のページもご参照ください。

ビジネスレベルの英語力を有し、グローバル規模でのマネジメントに関わるようなポジションに就く場合は可能性としてあります。役職、職種によっては、海外オフィスとのコミュニケーションがあるため、海外出張の可能性はあります。なお、海外のノボ ノルディスク各事業所やデンマーク本社において継続的に採用を実施していますので、それらのポジションをご自身で検索していただき、直接応募されるという方法も可能です。詳細は「グローバルポジションの採用情報」をご覧ください。

MR職に関しては、入社後すぐに高いレベルの英語力を求めることはありません。皆さんのキャリアビジョンを実現するという意味では、英語力が高い方が将来的に幅広いキャリアアップの選択肢を持つことができると思います。一方、マネジャーレベル、すべての本社業務においては日常的に英語を必要とします。