ダイバーシティ

多様な個性や価値観が組織力につながる

ノボノルディスクファーマは、ダイバーシティへの取り組みを強化しています。
人材の多様性＝ダイバーシティは、新しい価値を創造する源泉であり、成長への原動力です。
私たちは、国籍、性別、社歴、年齢、ライフステージに関わらず、新しい価値観や発想を受け入れることで、相互に高め合い、成長していく風土が生まれていくと考えています。
さらに、今後はグローバルでの人材交流も推進して、ダイバーシティ活動を強化していく方針です。
そのためにも、多様な価値観、バックグラウンドを持った人材を採用し、平等に機会を得られるよう、またライフステージに合わせて就労しやすい環境づくりに努めています。