人事制度・就業環境

人事制度・就業環境


成長をサポートする制度と企業文化。「働きがいのある会社」にもランクイン。


ノボ ノルディスクの強みの源は、人材の力の結集によって生まれます。当社には、優秀な人材を惹きつけ、成長を促す制度と文化が根づいています。専門知識取得の研修のみならず、一人ひとりの資質や可能性を伸ばすキャリアパスと人材育成制度、結果のみならずプロセスを重視した評価と適切な報酬、社員の持続可能なキャリアを後押しするワークライフバランス。しかしながら、私たちは、制度や文化だけでなく、社員自身が自らの成長やキャリアにオーナーシップを持つことが重要だと考えています。個人の成長へのチャレンジと会社のサポートの両輪で、さらなる飛躍を目指します。

働く環境と制度

多様な社員が、仕事にやりがいや喜びを感じ、高いモチベーションを持って働くには、快適で充実した生活を送ることが重要です。

研修制度

新入社員からマネジメント層まで、個人のレベルや意欲に応じた各種プログラムをそろえ、社員をサポートしています。

キャリアパス

キャリアパス

社員一人ひとりが描くキャリアビジョン、ライフステージに合わせた働き方を実現できるキャリアパスを用意しています。

評価制度

会社と社員の測定可能な目標設定を行い、業績とプロセスの両方を公平に評価します。